Birendra Consulting isi desfasoara activitatea oferind servicii complete de consultanta in vederea recrutarii de personal calificat si necalificat strain, in diverse domenii ale activitatii economice. In acest sens, puteti opta pentru servicii profesionale de recrutare forta de munca asiatica, in cel mai scurt interval.
De ce Birendra Consulting?
O experienta vasta, de peste 10 ani, o rata de succes impresionanta si multa pasiune in serviciile oferite, ne asigura o pozitie privilegiata pe piata locala.
Beneficiem de un mediu de lucru optim, bazandu-ne pe o colaborare eficienta in relatiile cu partenerii nostri, cat si cu personalul din Nepal. Pastram constant legatura cu muncitorii nepalezi, pe toata durata contractului, oferind suport pentru orice neclaritate.
Noi va ajutam sa creati profilul complet al candidatului pentru care se opteaza, aria de selectie fiind asigurata de personal specializat, care se deplaseaza în Nepal.
De ce sa recrutezi din Nepal?
Printre cei mai stabili si dedicati muncitori asiatici
Este cunoscut faptul ca stabilitatea, dedicarea si determinarea muncitorilor din Nepal, ii face candidatii ideali atat pentru diferite tipuri de activitati.
Integrare rapida
Muncitorii straini din Asia, respectiv din Nepal, se evidentiaza prin faptul ca dau dovada de o rapida adaptabilitate. Acestia au format o comunitate apreciata, la nivel national.
Rata mica de abandon la locul de munca
Prin contractele desfasurate, muncitorii nepalezi au demonstrat de-a lungul timpului seriozitate, respectiv rata foarte mica de abandon la locul de munca.
Inlocuire gratuita a persoanelor care abandoneaza locul de munca
In primele 3 luni de contract, firma noastra poate inlocui, in mod gratuit, personalul nepalez care abandoneaza activitatea.
Comunicare eficienta
Majoritatea muncitorilor din Asia, prezinta un nivel mediu de limba engleza. Mai mult, intr-un interval de cateva luni, va fi posibila comunicarea de baza in limba romana, cu personalul nepalez.
Disponibilitatea de a lucra peste program
Marea majoritate a nepalezilor sunt dispusi la program prelungit, lucru influentat si de cultura din care provin.
Servicii complete pentru recrutare forta de munca din Nepal
Agentia noastra de recrutare personal din Nepal, pune la dispozitie o lista completa de servicii in vederea unei colaborari profesionale, cu fiecare client, in parte.
Muncitori nepalezi, o alegere viabila
Este cunoscut faptul ca stabilitatea, dedicarea, seriozitatea si determinarea muncitorilor din Nepal, ii recomanda pentru diferite tipuri de activitati.
Personalul strain din Asia, respectiv din Nepal, se evidentiaza prin faptul ca da dovada de o rapida adaptabilitate. In plus, acestia au format o comunitate apreciata, la nivel national.
Prin contractele desfasurate, pe o perioada scurta sau nedeterminata, muncitorii asiatici au demonstrat de-a lungul timpului ca sunt de incredere. Acest lucru se reflecta si printr-o rata foarte mica de abandon la locul de munca.
Birendra Consulting recruteaza personal nepalez pentru urmatoarele domenii
“Colaborarea cu Birendra Consulting s-a desfasurat conform asteptarilor noastre. Se observa ca detin experienta in domeniu si cunosc legislatia.”
Cristi MureșanFirma constructii
“Muncitorii nepalezi recrutati de firma Birendra Consulting, detin competentele necesare pentru a ne putea desfasura activitatea in continuare.”
Emanuel IancuFirma reciclare
“Cu toate ca la inceput am avut retineri cu privire la aducerea de personal strain, acum suntem convinsi ca am luat decizia corecta. Multumim intregii echipe!”
Sergiu NistorDomeniul HoReca
Intrebari frecvente
Care sunt etapele in vederea selectiei personalului din Nepal?
Dupa ce angajatorul comunica cerintele privind necesarul de personal strain, decidem impreuna care este profilul exact al candidatilor. Urmeaza etape precum selectia CV-urilor, efectuarea de probe de lucru, respectiv scurte filmulete pentru a se examina nivelul de competenta posedat.
Care sunt trasaturile definitorii specifice nepalezilor?
Este cunoscut faptul ca stabilitatea, dedicarea si determinarea muncitorilor din Nepal, ii face candidatii ideali pentru nenumarate tipuri de activitati. O rapida integrare in tara noastra, a dus la crearea unei comunitati apreciate de nepalezi.
Cum poate Birendra Consulting furniza o evaluare completa a integritatii personalului nepalez?
Personalul specializat din cadrul Birendra Consulting aplica diferite tipuri de testari, putand sa evalueze intr-o maniera cat mai corecta integritatea fiecarui candidat. Astfel, se evalueaza nivelul de credibilitate, receptivitatea, creativitatea, determinarea si experienta fiecarui individ ce aplica pentru un loc de munca.
Angajatorul este cel care va suporta cheltuielile legate de cazare si masa?
Desigur. Este de datoria angajatorului sa achite costurile legate de aducerea in tara a personalului strain, precum si cele legate de cazare si masa, lucru stabilit pe baza contractului.
In ce maniera este posibila comunicarea cu personalul strain din Nepal?
Compania BIRENDRA recruteaza, in principal, nepalezi cunoscatori de limba engleza. Marea majoritate a muncitorilor din Asia, prezinta un nivel mediu de limba engleza.
